PATISSIER (H/F)

Notre entreprise en pleine croissance, réputée pour son rayon PATISSERIE, vous apportera un cadre de travail de qualité pour fabriquer des produits maison, de façon traditionnelle avec des matières premières sélectionnées. Nous élaborons nous même nos fonds de tarte, notre pâte feuilletée, notre viennoiserie, notre crème pâtissière, nos galettes des rois, nos bûches de Noël, ...

Notre équipe de 7 pâtissiers, encadrée par un responsable passionné, vous transmettra notre savoir faire et saura parfaire votre formation, si vous êtes jeune diplômé(e) .

Notre projet :
- Revoir la présentation de notre rayon traditionnel et notre pâtisserie libre-service.
- Continuer dans nos créations de nouvelles recettes.

De nombreux avantages :
- Prime annuelle équivalente à un 13ème mois
- Pas de travail les dimanches et rarement ouvert les jours fériés
- Intéressement + participation représentant de 1 à 2 mois de salaire
- Mutuelle / prévoyance
- Offres CSE
- RTT

- 4% de remise sur les achats effectués dans le magasin selon ancienneté
Profil recherché
Vous aimez votre métier, vous l'avez choisi par passion !

Vous êtes professionnel(le) méthodique et travaillez pour satisfaire le client, tant au niveau des yeux que des papilles !
Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe .
Venez nous rejoindre pour partager avec nous votre passion !

ATTENTION
Pour postuler : il est IMPERATIF d'envoyer ou déposer votre CV et lettre de motivation MANUSCRITE (original écrite à la main) à :
Centre E. LECLERC "les portes de Riorges
Service des Ressources Humaines
274 avenue Joseph Galliéni
42153 RIORGES

Experience: Débutant accepté

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.