Définition
Au sein de la direction des activités Cloud & sous la responsabilité du directeur des activités Cloud, vous prenez en charge la gestion de projets IT visant à améliorer le système d'information Cloud du groupe (70%) et de projets pour des clients sur du déploiement d'infrastructure (30%) tout en assurant leur gouvernance.
Missions
Vous planifiez et Initialisez des Projets
- Définition des objectifs du projet en collaboration avec les parties prenantes.
- Élaboration du plan projet comprenant les échéanciers, les budgets, les ressources nécessaires (équipe cloud, prestataires de service, équipe d'autres départements, .) et les livrables.
- Identification et évaluation des risques et opportunités et en définir les plans de mitigation.
Vous gérez l'exécution du Projet
- Coordination des activités des différentes équipes impliquées dans le projet.
- Suivi des avancements des tâches et s'assurer du respect des délais et des budgets.
- Gestion les demandes de changement en évaluant leur impact sur le projet et en obtenant les approbations nécessaires.
Vous faites la communication, le reporting et la gouvernance
- Maintenir une communication régulière et transparente avec toutes les parties prenantes.
- Préparer et présenter des rapports d'avancement notamment lors des instances de gouvernance, réaliser les comptes-rendus de réunions et des bilans de projet.
Vous êtes force de proposition sur des actions d'amélioration sur le système d'information Cloud du groupe, pouvant toucher des applications, des processus ou des parties prenantes
Expérience & compétences
- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en informatique (BAC +4/5).
- Vous disposez d'une expérience d'au moins 4 ans en pilotage de projet ou PMO. Idéalement, vous possédez une certification dans ce domaine.
- La maîtrise de l'anglais écrit / oral est un plus
Personnalité
- Vous savez être autonome et avez l'envie d'apprendre
- Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel & avez des capacités à communiquer à l'oral comme à l'écrit
- Vous savez faire preuve de synthèse
- Vous avez une bonne gestion du temps et des priorités
- Vous disposez d'une appétence pour la digitalisation
- Vous maitrisez la gestion de projet dans un contexte d'agilité
- Vous avez des capacités à comprendre les métiers du Cloud et Devops
- Vous avez des connaissances ITIL
Ce que nous offrons
- Une entreprise à taille humaine avec 500 collaborateurs
- Un parcours de formation et d'intégration
- De multiples possibilités d'évolutions
- Un management de proximité et bienveillant
Ce poste est basé à Clermont-Ferrand (au minimum 2/3 jours de présence par semaine sur site sont requis) !
Experience: 5 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie des systèmes d'informations,Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement,Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Édition de logiciels applicatifs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie des systèmes d'informations,Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement,Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Édition de logiciels applicatifs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.