Créé en 2001, le Groupe Fed rassemble 12 cabinets de recrutement spécialisés et deux autres marques dédiées au management de transition et à la délégation de recruteur. Chaque cabinet est indépendant et exclusivement consacré à sa famille de métiers ou son secteur d'activité.
Vous avez envie de rejoindre une entreprise engagée dans la transition énergétique et bénéficiez d'un environnement de travail stimulant ?
Je suis Charlotte ROUSSILLON, consultante en recrutement, et je recrute un technicien de maintenance H/F.
Vous rejoignez une équipe de maintenance au sein d'un site industriel à Clermont-Ferrand.
Vos missions :
Vous serez en charge de la maintenance préventive et curative des installations industrielles, de l'amélioration continue et de la résolution des incidents.
Idéalement, vous avez une formation technique en maintenance industrielle, mécanique industrielle, électrotechnique ou équivalent. Vous avez une première expérience réussite dans ce domaine ou vous avez validé votre formation et vous recherchez un premier emploi.
- Salaire 24/28K selon vos compétences
- 13ème mois
- Prime mensuelle (jusqu'à 150€)
- Horaire en 2x8/3x8
Le process de Recrutement ? 3 étapes maximum
- Si votre profil correspond, un premier échange téléphonique pour définir votre projet et les motivations pour le poste
- Un entretien visio pour mieux comprendre votre parcours professionnel ainsi que pour vous présenter le client et le poste
- Un entretien avec le client
Chez Fed, nous mettons un point d'honneur à mettre la Diversité au coeur de nos problématiques, notamment en prônant un recrutement uniquement basé sur les compétences tant pour nos collaborateurs que nos candidats.
Si vous voulez en savoir plus, contactez-moi ! Je serai ravie d'en discuter avec vous.
Idéalement, vous avez une formation technique en maintenance industrielle, mécanique industrielle, électrotechnique ou équivalent. Vous avez une première expérience réussite dans ce domaine ou vous avez validé votre formation et vous recherchez un premier emploi.
- Salaire 24/28K selon vos compétences
- 13ème mois
- Prime mensuelle (jusqu'à 150€)
- Horaire en 2x8/3x8
Le process de Recrutement ? 3 étapes maximum
- Si votre profil correspond, un premier échange téléphonique pour définir votre projet et les motivations pour le poste
- Un entretien visio pour mieux comprendre votre parcours professionnel ainsi que pour vous présenter le client et le poste
- Un entretien avec le client
Chez Fed, nous mettons un point d'honneur à mettre la Diversité au coeur de nos problématiques, notamment en prônant un recrutement uniquement basé sur les compétences tant pour nos collaborateurs que nos candidats.
Si vous voulez en savoir plus, contactez-moi ! Je serai ravie d'en discuter avec vous.