Vous ne reconnaissez peut-être pas notre nom mais vous connaissez nos produits. Quelles boissons avez-vous sur votre table ? Sûrement les nôtres. Et si vous veniez découvrir notre univers ?
Notre mission chez Refresco
Notre vision est simple : nos boissons sur toutes les tables. De l'Amérique du Nord à l'Europe, Refresco est le premier embouteilleur indépendant de boissons rafraîchissantes. Le Groupe compte plus de 75 sites de production et plus de 14 000 salariés dans le monde.
En France, Refresco c'est 1100 collaborateurs et 5 sites de production dotés d'un outil industriel à la pointe de la technologie. Au quotidien nous innovons, préparons et conditionnons une gamme diversifiée de boissons au service de nos clients : la grande distribution et les marques nationales & internationales. Pour en savoir + : www.refresco.fr
Refresco s'engage auprès des étudiants pour proposer un stage enrichissant qui vous permettra, dans un avenir proche, de vous positionner sur une potentielle opportunité en interne ou sur le marché de l'emploi avec des connaissances solides. Nous vous accompagnons sur votre montée en compétences et vous proposons d'intégrer un service convivial et dynamique.
Depuis décembre 2023, Refresco France est certifiée Great Place to Work : entreprise où il fait bon travailler.
Rattaché(e) à Alexandra, Animatrice du Développement RH, vos missions seront les suivantes :
* Participer à la communication interne et externe,
* Participer à l'organisation des événements du site : Journée Atelier, Journée Portes Ouvertes, semaine à thème etc.
* En charge du recrutement des stagiaires et alternants,
* Être en support pour l'administration du personnel,
* Déployer et planifier les actions de formations, en lien avec le plan de formation annuel
* Animer et préparer les intégrations des nouveaux salariés,
Le profil attendu
* Formation souhaitée : Étudiant(e) en Licence 3 ou Bachelor avec une spécialité en Ressources Humaines
* Compétences et qualités pour le poste : Bonne maîtrise des outils bureautiques, organisation, rigueur, sens de la communication et capacité d'adaptation.
Le profil attendu
* Formation souhaitée : Étudiant(e) en Licence 3 ou Bachelor avec une spécialité en Ressources Humaines
* Compétences et qualités pour le poste : Bonne maîtrise des outils bureautiques, organisation, rigueur, sens de la communication et capacité d'adaptation.