Michelin innove avec passion pour atteindre le meilleur équilibre entre le développement des personnes, le développement économique, et le respect de la planète et de ses habitants. Leader technologique des pneumatiques, Michelin propose des solutions et des services connectés pour une mobilité plus intelligente ! L'expertise acquise par Michelin dans les matériaux durables et de haute technologie (polymères, biomatériaux, recyclage) et des procédés industriels de pointe (impression 3D métal) est au coeur des engagements environnementaux du Groupe. En 2050, 100% des matériaux utilisés par le Groupe seront durables. La lutte contre le réchauffement climatique, la préservation de la biodiversité et le développement d'une économie circulaire sont des priorités pour Michelin. Le Groupe Michelin offre chaque jour des expériences uniques de mobilité en partageant des recommandations de voyages, d'hôtellerie et de gastronomie.
Parce que nous croyons que chacun doit pouvoir être acteur de son évolution professionnelle, nous voulons donner à tous les moyens de développer son potentiel, dans un environnement multiculturel et international, fondé sur l'inclusion des diversités et l'égalité des chances.
Rejoignez le Groupe Michelin, inspirons les vies de demain.
Vous êtes un(e) juriste compliance confirmé(e) et vous êtes attiré(e) par les enjeux d'un grand Groupe industriel en pleine transformation ? Alors rejoignez-nous !
Le POSTE
Au sein de l'équipe Compliance de la Direction juridique du Groupe Michelin, nous recherchons un(e) juriste Ethique et Conformité / Compliance Officer.
Votre mission sera de participer à la structuration et au déploiement du Programme de conformité anti-corruption mondial avec la Responsable Anti-corruption du Groupe
L'enjeu sera de participer à la protection du Groupe Michelin en contribuant au déploiement des valeurs et des principes éthiques, et en assurant sa conformité aux réglementations applicables en matière de probité dans tous les pays où le Groupe a des activités.
Les REALISATIONS clés attendues
Votre mission de structuration et de déploiement du Programme de conformité Anti-corruption s'articulera autour des attendus suivants :
* Elaborer des politiques et référentiels constituant le Programme de conformité Anti-corruption du Groupe, conformément aux obligations réglementaires applicables et aux exigences des autorités, notamment de LAgence française anti-corruption ;
* Participer à la construction et au déploiement des actions de sensibilisation et du plan de formation des salariés du Groupe sur les dimensions éthique et de lutte contre la corruption.
* Animé le réseau de correspondants Ethiques et de Compliance Officers
* Participer à la préparation des réunions du Comité Ethique Groupe et du Comité opérationnel Ethique Groupe
* Organiser une démarche de veille sur les éventuels changements règlementaires et d'évaluation de leur potentiel impact sur l'entreprise.
Vous serez également l'interlocuteur pour notre Ligne Business Matériaux de Haute Technologie (MHT) sur certains sujets Compliance.
Localisation : idéalement Clermont-Ferrand
Des déplacements à l'international sont à prévoir plusieurs fois par an.
Les COMPETENCES requises
De formation juridique (Bac +5 minimum), vous avez exercé au moins 5 ans une fonction juridique, dont au moins deux ans en Compliance
Grande curiosité
Forte autonomie
Bonne capacité à comprendre les enjeux d'un grand groupe
Capacité démontrée à structurer une approche
Très bonne capacité à collaborer
Niveau d'anglais : C1/C2
Processus de recrutement
Si votre CV est retenu, vous pourrez nous rejoindre après 2 étapes :
* Un premier entretien à distance
* Une journée complète de recrutement, pour pouvoir exprimer pleinement votre personnalité et vos compétences.
Après quoi, un retour détaillé vous sera fait sous quelques jours
La REMUNERATION et les AVANTAGES
Rémunération fixe à partir de 70 K€ bruts pouvant varier selon le profil et l'expérience
Rémunération variable, intéressement, plan épargne entreprise, plan d'actionnariat salarié, pneus d'essai, mutuelle, crèche d'entreprise, CESU préfinancés
Formation continue
Nous sommes prêts et vous ?
#LI-RECRUTEMENTMICHELIN
es COMPETENCES requises
De formation juridique (Bac +5 minimum), vous avez exercé au moins 5 ans une fonction juridique, dont au moins deux ans en Compliance
Grande curiosité
Forte autonomie
Bonne capacité à comprendre les enjeux d'un grand groupe
Capacité démontrée à structurer une approche
Très bonne capacité à collaborer
Niveau d'anglais : C1/C2
Processus de recrutement
Si votre CV est retenu, vous pourrez nous rejoindre après 2 étapes :
* Un premier entretien à distance
* Une journée complète de recrutement, pour pouvoir exprimer pleinement votre personnalité et vos compétences.
Après quoi, un retour détaillé vous sera fait sous quelques jours
La REMUNERATION et les AVANTAGES
Rémunération fixe à partir de 70 K€ bruts pouvant varier selon le profil et l'expérience
Rémunération variable, intéressement, plan épargne entreprise, plan d'actionnariat salarié, pneus d'essai, mutuelle, crèche d'entreprise, CESU préfinancés
Formation continue
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es COMPETENCES requises
De formation juridique (Bac +5 minimum), vous avez exercé au moins 5 ans une fonction juridique, dont au moins deux ans en Compliance
Grande curiosité
Forte autonomie
Bonne capacité à comprendre les enjeux d'un grand groupe
Capacité démontrée à structurer une approche
Très bonne capacité à collaborer
Niveau d'anglais : C1/C2
Processus de recrutement
Si votre CV est retenu, vous pourrez nous rejoindre après 2 étapes :
* Un premier entretien à distance
* Une journée complète de recrutement, pour pouvoir exprimer pleinement votre personnalité et vos compétences.
Après quoi, un retour détaillé vous sera fait sous quelques jours
La REMUNERATION et les AVANTAGES
Rémunération fixe à partir de 70 K€ bruts pouvant varier selon le profil et l'expérience
Rémunération variable, intéressement, plan épargne entreprise, plan d'actionnariat salarié, pneus d'essai, mutuelle, crèche d'entreprise, CESU préfinancés
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