KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner.
Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence.
Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel !
Nous recherchons, pour une entreprise spécialisée dans la fabrication et l'installation d'armoires électriques industrielles, un Chef de chantier (H/F) en CDI.
Grâce à vos compétences techniques, vous devrez :
- Etre l'interlocuteur des clients et remonter toutes informations nécessaires
- Gérer les stocks
- Vérifier que les règles de sécurité sont mises en place sur les chantiers
- Etablir le planning des chantiers
- Encadrer et former votre équipe
- Contrôler l'avancement des travaux de façon quotidienne
Le poste est à pourvoir en CDI.
La rémunération sera entre 25 et 35KEUR bruts annuels.
Ce poste vous intéresse ? Postulez sans plus attendre !
Ensuite ?
Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique.
Issu d'une formation type Bac +2 en électricité
Vous avez une expérience significative de 2 à 5 ans sur un même poste
Savoir être :
Vous appréciez la gestion de chantier
Rigoureux et déterminé, vous avez un bon sens de communication avec vos interlocuteurs
Savoir-faire :
Compétences techniques et solides en électricité
Une bonne gestion d'équipe est de mise
Issu d'une formation type Bac +2 en électricité
Vous avez une expérience significative de 2 à 5 ans sur un même poste
Savoir être :
Vous appréciez la gestion de chantier
Rigoureux et déterminé, vous avez un bon sens de communication avec vos interlocuteurs
Savoir-faire :
Compétences techniques et solides en électricité
Une bonne gestion d'équipe est de mise