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Travailleur social H/F
Le GCSMS recrute un travailleur social H/F à temps plein, en CDI.
Chacun des professionnels a une compétence métier : infirmier, médecin, travailleur social, médiateur de santé pair, etc. ; mais chacun assure une fonction transversale d'accompagnement généraliste. Les membres de l'équipe mettent à contribution leurs expertises complémentaires pour aider chaque personne, de façon très individualisée, à rencontrer ses propres objectifs et à se rétablir.
L'équipe du dispositif est une équipe mobile, proactive offrant une gamme de services de soins orientés vers le rétablissement, de réadaptation et de soutien dans la vie quotidienne.
Les modalités d'intervention principale auprès des locataires se font en binôme au décours d'une rencontre hebdomadaire, à domicile, dans un tiers lieu, ou dans la cité.
Activités générales
Les activités générales du poste sont :
L'organisation et à la mise en œuvre du projet de rétablissement des locataires du dispositif
L'accompagnement des locataires dans ce parcours de rétablissement avec :
L'accès et le maintien dans le logement
L'accès et le maintien des droits et des ressources
L'accès aux soins
L'accès à l'éducation, la formation, le travail
L'accès aux loisirs, aux liens sociaux et à la citoyenneté
L'accompagnement à l'identification et l'évaluation des besoins de la personne
L'accompagnement dans le respect de la temporalité, des aptitudes et des choix de la personne
Ces activités se réalisent en tenant compte de l'environnement, au sens large, du « locataire », et en s'inscrivant dans un processus de continuité et de liens avec tous les partenaires concernés.
Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire d'un diplôme Educateur spécialisé ou Assistant social ou Conseiller en économie sociale et familiale.
Horaires : du lundi au vendredi de 08h45 à 16h30 (pause déjeuner de 45mn).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Chacun des professionnels a une compétence métier : infirmier, médecin, travailleur social, médiateur de santé pair, etc. ; mais chacun assure une fonction transversale d'accompagnement généraliste. Les membres de l'équipe mettent à contribution leurs expertises complémentaires pour aider chaque personne, de façon très individualisée, à rencontrer ses propres objectifs et à se rétablir.
L'équipe du dispositif est une équipe mobile, proactive offrant une gamme de services de soins orientés vers le rétablissement, de réadaptation et de soutien dans la vie quotidienne.
Les modalités d'intervention principale auprès des locataires se font en binôme au décours d'une rencontre hebdomadaire, à domicile, dans un tiers lieu, ou dans la cité.
Activités générales
Les activités générales du poste sont :
L'organisation et à la mise en œuvre du projet de rétablissement des locataires du dispositif
L'accompagnement des locataires dans ce parcours de rétablissement avec :
L'accès et le maintien dans le logement
L'accès et le maintien des droits et des ressources
L'accès aux soins
L'accès à l'éducation, la formation, le travail
L'accès aux loisirs, aux liens sociaux et à la citoyenneté
L'accompagnement à l'identification et l'évaluation des besoins de la personne
L'accompagnement dans le respect de la temporalité, des aptitudes et des choix de la personne
Ces activités se réalisent en tenant compte de l'environnement, au sens large, du « locataire », et en s'inscrivant dans un processus de continuité et de liens avec tous les partenaires concernés.
Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire d'un diplôme Educateur spécialisé ou Assistant social ou Conseiller en économie sociale et familiale.
Horaires : du lundi au vendredi de 08h45 à 16h30 (pause déjeuner de 45mn).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 28/10/2024
