Au sein d'une entreprise familiale, vous intégrez une petite équipe dynamique et professionnelle.
Vous effectuerez les tâches suivantes sur véhicules légers:
-Réaliser les opérations d'entretien des véhicules.
-Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état des véhicules et des équipements.
-changer ou réparer les moteurs, boites de vitesses, embrayages, suspensions, démarreurs...
-Tester les véhicules et réaliser la mise au point et les réglages.
-Renseigner les supports de suivi d'entretien.
Experience: 1 An(s) - ou diplôme dans le domaine
Compétences: Installation de systèmes hydrauliques,Principes de fonctionnement d'un moteur,Principes de fonctionnement d'un système de climatisation,Technologie des équipements électriques,Technologies associées aux systèmes de freinage,Pneumatique,Utilisation de logiciels de diagnostic automobile,Principe de fonctionnement d'un moteur diesel,Procédures d'entretien de véhicules,Règles de sécurité,Règles de sécurité des biens et des personnes,Lecture de plans et de schémas,Spécificités d'un moteur essence,Appareils de mesure et de réglage d'optique,Equilibreuse de roue,Matériel de levage,Véhicules et engins de travaux publics,Conduite de véhicules légers,Techniques de réparation rapide,Techniques de soudure,Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs,Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, ...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements,Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Développer et fidéliser la relation client
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Entretien et réparation d'autres véhicules automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s) - ou diplôme dans le domaine
Compétences: Installation de systèmes hydrauliques,Principes de fonctionnement d'un moteur,Principes de fonctionnement d'un système de climatisation,Technologie des équipements électriques,Technologies associées aux systèmes de freinage,Pneumatique,Utilisation de logiciels de diagnostic automobile,Principe de fonctionnement d'un moteur diesel,Procédures d'entretien de véhicules,Règles de sécurité,Règles de sécurité des biens et des personnes,Lecture de plans et de schémas,Spécificités d'un moteur essence,Appareils de mesure et de réglage d'optique,Equilibreuse de roue,Matériel de levage,Véhicules et engins de travaux publics,Conduite de véhicules légers,Techniques de réparation rapide,Techniques de soudure,Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs,Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, ...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements,Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Développer et fidéliser la relation client
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Entretien et réparation d'autres véhicules automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.