Chargé de Recrutement H/F

Staffmatch France permanent
Postée il y a 10 jours

Les missions du poste

Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles.
Staffmatch recrute un Chargé de recrutement H/F en CDI !

Intégré au sein de l'équipe de Clermont-Ferrand, vous aurez pour objectif principal de développer le vivier d'intérimaires et de positionner ces derniers en mission chez nos clients.

Quelles sont les missions au quotidien ?
- Recevoir la commande du client et comprendre son besoin ;
- Rechercher les intérimaires correspondant au besoin du client dans notre back-office ;
- Effectuer un sourcing si besoin ;
- Rédiger et poster les annonces sur les différents Jobboards ;
- Préqualifier les candidats par téléphone ;
- Recevoir les candidats en entretien et cerner leurs aptitudes, leurs motivations ;
- Positionner les intérimaires en mission ;
- Être l'interface entre les clients et les intérimaires.

Rémunération & avantages
- Une rémunération variable mensuelle déplafonnée (en complément du salaire fixe) versée en fonction de l'atteinte des objectifs ;
- Le remboursement à 50% des frais de transports en commun et des frais de mutuelle. La gratuité pour vos enfants
- Une carte ticket restaurant créditée de 9 Euros par jour travaillé et prise en charge à 50% par Staffmatch ;
- Un plan d'épargne entreprise avec un abondement à 50%.

Profil recherché : Si vous vous reconnaissez dans les qualités ci-dessous Postulez

Vous êtes soucieux de satisfaire au mieux vos clients, vous aimez être au contact des clients et des intérimaires ;

Vous souhaitez participer activement au développement d'une entreprise ambitieuse et innovante ;

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et challengeante pour monter en compétences.

Staffmatch est une entreprise handi-accueillante, une adaptation du poste en fonction des profils est possible !

Lieu : Clermont-Ferrand
Contrat : CDI
Salaire estimé : 41 200 € par an

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