MISSIONS
Au sein de la Direction du Patrimoine et de la Maîtrise d'Ouvrage, et dans le cadre d'un remplacement, vous suivez et gérez les aspects financiers, juridiques et administratifs des opérations de construction et d'acquisition-amélioration de logements locatifs sociaux en collaboration avec les assistant(e)s du pôle et sous la responsabilité du responsable de service.
Vos principales missions sont :
- Rédaction de présentations et élaboration de dossiers dans le cadre de recherches de financements,
- Organiser et participer aux réunions de suivi et de conduite d'opérations,
- Assurer la relation avec les promoteurs (acquisition - VEFA),
- Constituer les dossiers, documents administratifs et diverses correspondances permettant d'assurer le lien entre l'OPHIS, les Chargé(e)s d'Opération, les maîtres d'oeuvre, les entreprises et les sous-traitants.
PROFIL
De formation administrative (Bac +2), vous possédez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d'un bailleur social, dans le bâtiment ou dans un cabinet de maîtrise d'oeuvre. Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils informatiques et recherchez un environnement de travail diversifié, où réactivité et sens de l'organisation et des priorités sont essentiels.
Vous faites preuve de bonnes capacités rédactionnelles, d'autonomie, de rigueur et d'un fort esprit d'équipe.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques,Excel,Gestion locative
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques,Excel,Gestion locative
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.