Leader
Postée il y a 5 jours
Le cabinet de recrutement ACTUAL est une entreprise renommée dans le domaine du recrutement et de la formation professionnelle. Il se distingue par son expertise et son engagement envers ses clients et candidats.
Chez ACTUAL, nous croyons fermement que chaque individu a un potentiel unique à offrir, et c'est pourquoi nous mettons tout en oeuvre pour créer des opportunités enrichissantes tant pour les entreprises que pour les candidats.
Bonjour, je me présente, Aurélie, Consultante en Recrutement CDI au sein du cabinet Actual.
Je suis à la recherche, pour le compte de l'un de mes clients, un cabinet d'expertise comptable, d'un Gestionnaire de Paie confirmé (H/F) en CDI, basé à Roanne.
Vos missions :
Gestion de la paie (traitement des éléments variables, DSN, contrats de travail)
Conseil client sur les problématiques sociales et de paie
Optimisation des processus de paie et gestion de l'administration du personnel
Échanges avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, etc.)
Veille juridique, rendez-vous clients, et formations sur la paie
Lieu : Roanne (télétravail possible)
Type de contrat : CDI - Temps plein (39h/semaine)
Horaires : Flexibles avec présence obligatoire de 9h à 17h (lun-jeu) et 9h à 16h (ven)
La rémunération sera étudiée en fonction de votre profil et de vos expériences.
Profil recherché :
Compétences : Droit social, paie, outils SIRH, Microsoft (Excel, Word), anglais
Savoir-être : Adaptabilité, rigueur, réactivité, sens du relationnel et prise de décision
Expérience : 2 ans minimum en paie, idéalement en cabinet d'expertise-comptable
Formation : DUT GEA, Licence en Paie/RH, ou expérience équivalente
Avantages :
Formation continue (Abilizy, IFAURA)
Télétravail et horaires flexibles
Environnement de travail collaboratif
Postuler : Envoyer votre CV à @.**
Profil recherché :
Compétences : Droit social, paie, outils SIRH, Microsoft (Excel, Word), anglais
Savoir-être : Adaptabilité, rigueur, réactivité, sens du relationnel et prise de décision
Expérience : 2 ans minimum en paie, idéalement en cabinet d'expertise-comptable
Formation : DUT GEA, Licence en Paie/RH, ou expérience équivalente
Avantages :
Formation continue (Abilizy, IFAURA)
Télétravail et horaires flexibles
Environnement de travail collaboratif
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