MISSIONS
En tant que Responsable du Service Comptabilité, vous jouerez un rôle clé au sein de notre organisation. Rattaché(e) au Fondé de pouvoir, vous serez l'acteur principal du pilotage des activités comptables et de trésorerie, tout en garantissant la fiabilité et la conformité des comptes de notre organisme.
- Vous animez, coordonnez et évaluez votre équipe composée de 18 agents dans un objectif d'amélioration continue du service,
- Vous pilotez l'activité : orientez, supervisez et assurez le suivi de l'activité du service comptabilité (reporting, point mensuel, etc.),
- Vous assurez l'encadrement de votre équipe,
- Vous êtes un appui technique et règlementaire pour les agents,
- Vous veillez au développement des compétences techniques de l'équipe,
- Vous assurez le déploiement et la gestion des opérations de contrôle et de maîtrise des risques de votre périmètre,
- Vous assurez la tenue de la comptabilité générale, participer activement aux opérations d'arrêté des comptes, superviser les travaux de l'équipe ;
- Vous assurez la précision et l'exhaustivité des états financiers en supervisant le processus comptable ;
- Vous développez et améliorez les procédures de contrôle interne.
Pour plus de renseignements sur cette offre rendez-vous sur lasecurecrute.fr
https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/responsable-du-service-comptabilite--h-f-/auvergne-rhone-alpes/1011582
Experience: Débutant accepté
Compétences: Fiscalité,Établir des déclarations fiscales et sociales,Piloter une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Distribution sociale de revenus
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Fiscalité,Établir des déclarations fiscales et sociales,Piloter une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Distribution sociale de revenus
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.