Educateur/ Educatrice de jeunes enfants (H/F)

BISOUS CALINS ET TROTINETTES
Postée il y a 64 jours

Les missions du poste

Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.

Vos missions clés :

Poste intervenant sur 3 micro-creches sur Clermont-Ferrand.

Accueillir avec confiance : Offrir un espace rassurant où parents et enfants se sentent compris et soutenus.
Animer avec passion : Concevoir et diriger des activités pédagogiques captivantes qui nourrissent la curiosité des enfants tout en assurant leur sécurité.
Encadrer avec bienveillance : Inspirer et guider l'équipe de votre section pour créer une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique.
Innover au quotidien : Être le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, tout en favorisant la cohésion d'équipe.
Contribuer à l'évolution de la crèche : Participer activement à la vie de la crèche et à l'amélioration continue des pratiques d'accueil.
Évoluer en continu : Suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance.
Partager votre savoir : Accompagner et former les stagiaires pour les aider à devenir les professionnels de demain.

Profil recherché :

Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent en Europe (obligatoire).
Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée.
Maîtrise de l'anglais ? Un atout majeur qui sera valorisé chez nous !

Les avantages :

Formation continue : Participez à des formations pédagogiques internes pour évoluer dans votre carrière.
Prime bilingue : Formations en anglais avec prime à la clé pour les collaborateurs.
Avantages CE : Profitez des avantages offerts par notre Comité d'Entreprise.
Prise en charge transport : Remboursement de 50 % de votre abonnement de transport.
Mobilité nationale : Des opportunités de mobilité au sein de notre réseau national pour vous rapprocher de votre domicile.
Couverture santé : Une mutuelle prise en charge à 87%.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que nous croyons en l'importance de chaque membre de notre équipe et que nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez épanoui(e) dans votre travail.

Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur,Animer, coordonner une équipe,Organiser et planifier une activité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Relayer de l'information,Valoriser et partager les bonnes pratiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur,Animer, coordonner une équipe,Organiser et planifier une activité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Relayer de l'information,Valoriser et partager les bonnes pratiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Lieu : Clermont-Ferrand
Contrat : CDI
Salaire : 1 950 € par mois

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