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* Pilotez le département Actions Partenariales de Prévention de la Délinquance :
- Managez et encadrez les agents du Département ;
- Êtes en charge du suivi budgétaire et de la réalisation des différents reporting ;
- Assurez le lien permanent avec la Police municipale et nationale afin de faciliter l’action territorialisée sur les différents quartiers de la ville.
* Pilotez et accompagnez la création d’un Conseil Métropolitain de Sécurité et de Prévention de la Délinquance :
- Animez, suivez et coordonnez les travaux du CMSPD ainsi que l’activité des groupes de travail ;
- Assurez une veille technique de la stratégie métropolitaine ;
- Êtes l’interlocuteur.rice des communes de la Métropole et des acteurs institutionnels en matière de prévention de la délinquance.
* Mettez en œuvre la Stratégie Locale de Sécurité et de Prévention de la Délinquance :
- Animez, suivez et coordonnez les travaux du CLSPD ainsi que l’activité des groupes de travail ;
- Assurez une veille technique de la stratégie locale du CLSPD ;
- Etes l’interlocuteur.rice Ville des acteurs institutionnels/associatifs en matière de prévention de la délinquance.
- Développez le CDD en mobilisant les partenaires identifiés du CDDF autour de l’instance et stabilisez la procédure de saisie et de suivi ;
* Participez au suivi du Contrat de Sécurité Intégrée (CSI) :
- Assurez le suivi des engagements pris par la Ville de Clermont-Ferrand et par l’État ;
- Réalisez et présentez l’évaluation du CSI au CLSPD, valorisez et communiquez sur les engagements pris par la ville et développez les engagements métropolitains du CSI ;
* Poursuivez et amplifiez les démarches partenariales :
- Mettez en œuvre les conventions GN et PN pour la Métropole ;
- Développez des partenariats locaux de prévention et de tranquillité publique ;
- Développez les cofinancements en matière de prévention et tranquillité publique pour la Ville et la Métropole ;
- Assurez une veille des pratiques relatives aux actions de prévention et de tranquillité publique et communiquez sur celles-ci.
- Titulaire au minimum d’un niveau 6, vous disposez de solides connaissances juridiques et administratives (droit pénal, pouvoirs de police du Maire).
- Une expérience des collectivités territoriales dans le domaine de la tranquillité publique et une connaissance du milieu institutionnel et associatif local sont indispensables.
- A l’écoute, vous maîtrisez la conduite de projets et de réunions.
- Rigoureux.se, vous êtes en mesure d’élaborer et de suivre un budget tout en recherchant des financements.
- Faisant preuve de bonnes capacités d’analyse et d’esprit de synthèse, vous maîtrisez les techniques de communication écrite et orale (rédactions de rapports, notes, comptes-rendus).
- Discret.e, vos qualités relationnelles et votre sens de l’écoute vous permettent de créer et d’animer des partenariats.
Vous êtes chargé.e, sous l'autorité du Directeur de la Prévention et de la Tranquillité publique, de piloter, animer et coordonner le nouveau département Actions Partenariales de Prévention de la Délinquance. Ce nouveau département mutualisé avec la Métropole s’inscrit pleinement dans l’objectif de la Direction de poursuivre et amplifier les politiques publiques en matière de sécurité, de prévention de la délinquance et de tranquillité publique menées depuis 2015. Il vise aussi à répondre aux nouvelles attentes en matière de sécurité publique, en complémentarité des autres acteurs de la sécurité et de la prévention de la délinquance comme en proposant à la Métropole pour animer un Conseil Métropolitain de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CMSPD) en coordination avec un Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD) de la Ville de Clermont-Ferrand.