Business developer 42 (F/H)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un rôle stratégique : des rendez-vous ciblés pour booster votre prospection et la liberté de faire la différence sur le terrain.
• Un portefeuille à développer : fidélisez vos clients et détectez de nouvelles opportunités.
• Un soutien technique solide : autonomie sur vos ventes, appuyée par nos Chefs de Projet pour les dossiers complexes.

=> 2 postes à pourvoir : 1 secteur S42 - 1 secteur N42

=> Votre cible : les TPE/PME de la Loire.

=> Votre mission : chasser, conquérir et développer votre portefeuille.

Votre rôle au quotidien :

• Transformer les opportunités en succès : nos chargés de prospection sont là pour vous épauler : ils vous ouvrent certaines portes en vous fournissant une partie de rendez-vous ciblés… À vous de convertir chaque rencontre en partenariat gagnant.
• Développer et fidéliser : détecter de nouveaux besoins, proposer des évolutions et transformer vos clients en ambassadeurs.
• Élargir votre réseau : identifier des opportunités, ouvrir des portes et préparer les projets futurs.
• Négocier et conclure avec brio : mener vos échanges jusqu’au closing avec conviction, écoute et efficacité.
• Innover et collaborer : partager vos idées, challenger nos méthodes et contribuer activement à la croissance d’ELAN.

Rejoindre ELAN, c’est rejoindre une PME où ça bouge et où chacun compte vraiment.
Ici, on mise sur l’humain, l’énergie collective et des relations de confiance, aussi bien en interne qu’avec nos clients.

Notre mission ?
Aider nos clients à avancer dans leur transformation digitale, en leur proposant les bonnes solutions et surtout en les accompagnant au quotidien.

Comment ?
En leur apportant des solutions concrètes en :

• Dématérialisation
• Impression & numérisation
• Téléphonie & informatique
• Outils digitaux et collaboratifs

La vie chez ELAN

• Une PME où il fait bon vivre : locaux lumineux, cuisine équipée, terrasse ensoleillée… et une ambiance conviviale.
• Du collectif : babyfoot, pétanque, panier de basket, teambuilding… ici, on cultive l’esprit d’équipe.
• Des avantages motivants : prime de partage de la valeur, CE externalisé, formations régulières.
• Un management participatif : écoute, confiance et implication de chacun.
• Une culture de l’innovation : on teste, on évolue, on avance ensemble.
• Un onboarding sur-mesure : pour vous sentir à votre place dès le premier jour.

Les infos clés de notre offre

• CDI – Poste itinérant
• Basé au siège au Coteau (42120)
• Rémunération brute annuelle : 30k€ fixe + variable non plafonné
• Télétravail partiel possible
• Véhicule + carte essence
• PC portable & smartphone
• Mutuelle entreprise prise en charge à 50 %

L’inclusion fait partie de notre ADN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et notre référente handicap est là pour vous accompagner à chaque étape. Rejoignez-nous et faites bouger les lignes avec une équipe qui valorise chaque talent !